影音回顧｜HR 論壇的真心話
上週，#丹麥臺灣商會 的 HR 論壇圓滿落幕！感謝每一位懷抱熱情與支持前來的夥伴！
在與 HR 及高階主管內行人的座談中，我們深入剖析了大家私下最關心的幾大話題：職場溝通、薪資調整評估、壓力假，以及如何兼具同理心與人性化地處理裁員。
衷心感謝三位重量級嘉賓慷慨且無私的真心分享：
Cheni 提供了關於「職場能見度」與「如何聰明跨出第一步與主管溝通」的有趣觀點。
Celine 帶我們釐清丹麥職場文化是如何由 #CollectiveAgreement 與 #詹特法則（#Janteloven）相互形塑——這兩大潛在力量從薪酬談判到意見回饋，無時無刻不影響著丹麥職場的方方面面。
Tony 則站在管理者立場，解密績效考核的真實運作機制，為大家帶來超實用的第一線實務經驗。
當然，要是沒有主持人 Evelyn，活動絕不可能這麼有趣！她機智過人又掌控得當的節奏，讓整場活動笑聲不斷、對話熱絡無間。
此外，感謝 蘭婷姐 det rene brød 提供超值的點心給與會者們享用，也要特別感謝 Terry 從頭到尾的悉心籌備，讓整場論壇順利呈現！👏
感謝每一位到場參與的夥伴與幕後團隊，是大家的付出讓這次活動別具意義。期待很快能再與大家相聚！
有沒有哪種職場話題，是你希望大家能更公開透明討論的？歡迎在下方留言分享——我們隨時筆記，作為下次活動的靈感來源！👇